Betri í dag en í gær

Fyrirlestrar og starfsdagar

Viltu fá nýtt sjónarhorn á fundinn og opna umræðuna innan hópsins? Sem ráðgjafi og stjórnandi hef ég komið að skipulagningu og stýringu starfsdaga og funda. Undanfarin ár hef ég samt í auknum mæli komið að sem fyrirlesari eða leitt vinnu hluta úr degi.

Efnistök hafa verið fjölbreytt á undanförnum árum, ef til vill má bjóða þér eitthvað af þessu möguleikum eða fá mig til þess að fjalla um eitthvað allt annað:

  • “Æskilegt að umsækjendur séu með ADHD” – eiginleikar og birtingamyndir hjá fullorðnum gætu komið þér á óvart
  • “Ég er með hugmynd”  –  starfsmaðurinn og stjórnandinn með ADHD
  • Að sveigja vinnutíma –  hvernig og hvar?
  • Er hægt að breyta móralnum – vinnustaðamenning er merkileg
  • Gaman að þú skulir spyrja – hugleiðingar um hvernig við notum spurningar í samskiptum
  • Er verið að tala um splitt? – hvað er sveigjanlegur vinnustaður?
  • Hvenær eru breytingarnar búnar?
  • Er hægt að breyta hugarfari?
  • Vanvirk og meðvirk í stjórnun
  • Þú áttir ekki von á þessu!  –  Frábær frávik
  • Með eða án klaka –  er framtíðar stjórnandinn þjónn?
  • Stytting vinnuviku – raunhæfur framtíðarkostur
  • Tíminn er ekki vandamál
  • Betri í dag en í gær  –  að læra eitthvað nýtt á hverjum degi
  • Straumlínustjórnun  –  í stuttu máli
  • Lærdómur við innleiðingu straumlínustjórnunar – við hverju má búast?
  • Hlutverk mannauðsstjórnunar í Lean
  • Tækifærin í ósigrunum
  • Innleiðing stefnu með straumlínustjórnun
  • Sterk liðsheild – einkenni og efling
  • Mikilvæg augnablik í þjónustu
  • Með þjónustublik í augum – leiðin að hjarta þjónustu

Hafðu samband

Sendu mér skilaboð og ég hef samband við fyrsta tækiæri.

0